Допълнителни приоритети от План-програмата на Агенцията за хората с увреждания за 2025 г.

ЗЕМЯ продължава да публикува ключови документи и принципи в работата на държавата за социална защита на хората с увреждания. Публикуваме акценти от План-програмата на Агенцията за хората с увреждания за настоящата 2025 година, публикуван на сайта на институцията
V. ПРОГРАМА “ИЗГРАЖДАНЕ НА ДОСТЪПНА СРЕДА ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ Н, КУЛТУРНИ, ИСТОРИЧЕСКИ, СПОРТНИ ОБЕКТИ”
Основна цел | Постигане на ефективно пълноправно включване на хората с увреждания в културния, обществения и спортния живот на страната, чрез изграждане на достъпна архитектурна среда на културни, исторически, спортни обекти. | |||
Целева група | Организации, регистрирани по българското законодателство и притежаващи или стопанисващи културни, исторически и спортни обекти. | |||
Подцели | 1. Създаване на предпоставки за активно пълноправно включване на хората с увреждания в културния, обществен и спортен живот на страната. 2. Приобщаване на хората с увреждания към съвременните културни ценности, исторически забележителности и спортни постижения и ПРОЯВИ. 3. Осигуряване на равни възможности за хората с увреждания за култура и спорт. | |||
Дейности по изпълнение на целите | 1. Извършване на консултации по изготвяне на проектите и популяризиране на програмата. 2. Стартиране на конкурсна процедура за приемане, оценяване и класиране на проекти за изграждане достъпна архитектурна среда на културни, исторически, спортни обекти. 3. При наличие на свободен финансов ресурс, обявяване на последваща процедура за набиране на проектни предложения 4. Финансиране на спечелилите конкурса проекти на траншове на основание сключени договори и изискванията на действащата методиката. 5. Осъществяване на регулярен контрол по изпълнение на финансираните проекти. 6. Осъществяване на обратна връзка с бенефициентите с цел събиране на информация за въздействието на програмата. | Срок -постоянен Срок – до 31.03.2025г. Срок -31.12.2025г. Срок -31.12.2025г. Срок -постоянен | ||
Очаквани резултати | 1. Изградени 15 достъпни културни, исторически, спортни обекти. 2. Преодоляна изолация на хората с увреждания, чрез активното им социално включване. | |||
Необходими средства | 500 000 лв. | Източници на финансиране | Държавен бюджет | |
Прилагаща институция | АХУ | Партньори | НСОРБ, МК, ММС | |
Отговорни лица за изпълнение на програмата | Изпълнителен Директор, Главен секретар, Директор на дирекция “ПВХУ”, Директор на дирекция “АПФИО” | |||
VI. ПРОГРАМА „СЪЗДАВАНЕ НА ЦЕНТРОВЕ ЗА ЗАЩИТЕНА ЗАЕТОСТ НА ХОРА ( МНОЖЕСТВО ТРАЙНИ УВРЕЖДАНИЯ”
Основна цел | Осигуряване на заетост за хора с множество трайни увреждания, съгласно чл. 51 от ЗХУ. | |||
Целева група | Организации, регистрирани по действащото законодателство | |||
Подцели | 1. Осигуряване на възможност хората с множество трайни увреждания, с психични разстройства и/или интелектуални затруднения за извършване на продуктивна дейност. 2. Предоставяне на минимален пакет от подкрепящи услуги, които да подпомагат създаването и поддържането на защитената заетост. | |||
Дейности по изпълнение на целите L | 1. Извършване на консултации по изготвяне на проектите и популяризиране на програмата. 2. Стартиране на конкурсна процедура за приемане, оценяване и класиране на проекти за изграждане на ЦЗЗ. 3. Извършване на консултации на четирите създадени Центрове за защитена заетост, 4. Извършване на регулярен контрол по изпълнението на финансираните проекти за създаване на центрове за защитена заетост. 5. Осъществяване на обратна връзка с бенефициентите с цел събиране на информация за въздействието на програмата. | Срок -постоянен Срок -до 31.03.2025г. Срок -до 31.12.2025г. Срок -постоянен Срок -постоянен | ||
Очаквани резултати | 1. Поддържане на 4 създадени Центъра за защитена заетост за хора с множество трайни увреждания. 2. Осигурени възможности за 60 лица с множество трайни увреждания за извършване на продуктивна дейност. 3. Пълноправно включени 60_лица с множество трайни увреждания в икономическия живот. | |||
Необходими средства | 600 000 лв. | Източници на финансиране | Държавен бюджет | |
Прилагаща институция | АХУ | Партьори | Специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания, НПО, Работодатели | |
Отговорни V— лица за изпълнение на програмата | Изпълнителен Директор, Главен секретар, Директор на дирекция “ПВХУ”, Директор на дирекция “АПФИО” | |||
VII. УСЛУГИ ПО ВПИСВАНЕ В СПИСЪКА НА ПРЕВОДАЧИТЕ НА БЪЛГАРСКИ ЖЕСТО] ЕЗИК (СПИСЪКА) ПО ЧЛ. 16, АЛ. 1 ОТ ЗАКОНА ЗА БЪЛГАРСКИЯ ЖЕСТОВ ЕЗИК (ЗБЖЕ)
Основна цел | Осигуряване на публичност за заинтересованите страни, относно вписаните в Списъка лица, извършващи преводачески услуги от и на български жестов език | |||
Целева група | Лицата, извършващи преводачески услуги от и на български жестов език | |||
Подцели | 1. Законосъобразно вписване и заличаване в Списъка. 2. Спазване на изискванията на ЗБЖЕ, на които трябва да отговарят лица, извършващи преводачески услуги от и на български жестов език. | |||
3. Проследяване на промени в статута на лицата по т. 2. 4. Осигуряване на актуална база данни, относно поддържане на информация в Списъка. 5. Водене, поддържане и актуализиране на Списъка. | ||||
Дейности по изпълнение на целите г-—■ | 1. Водене и поддържане на Списъка. 2. Приемане и разглеждане на представените от заявления и документи, необходими за вписването на лицата в Списъка от Комисия, назначена от Изпълнителния директор на АХУ. 3. Извършване на проверка за законосъобразност и пълнота на документите. 4. Попълване на Контролна карта. 5. Изготвяне на уведомително писмо за отстраняване на нередности; 6. Изготвяне на Заповед за вписване или отказ от вписване в Списъка, след направено мотивирано предложение от Комисията до Изпълнителния директор на АХУ. Уведомяване на заинтересованите страни. 7. Вписване в електронния Списък на АХУ след влизане в сила на Заповедта по т. 6. 8. Поддържане на електронното досие на всяко лице, преводач на български жестов език, вписано в Списъка. 9. Осъществяване на регулярен контрол на лицата, вписани в Списъка. | Срок – постоянен за изпълнение на дейностите | ||
Очаквани резултати | 1. Осигурена актуална база данни, относно поддържаната информация в Списъка. 2. Подпомагане на глухите и сляпо-глухите лица за възползване от безвъзмездна преводаческа услуга. | |||
Прилагаща институция | АХУ | Партньори | Лицата, преводачи на български жестов език, държавни институции, НПО | |
Отговорни лица за изпълнение | Изпълнителен Директор, Главен секретар, Директор на дирекция „АПФИО”, Директор на дирекция „ПВХУ” | |||
VIII. ПОДДЪРЖАНЕ И АКТУАЛИЗАЦИЯ НА ИНФОРМАЦИОННАТА СИСТЕМА ЗА ХОРАТА < УВРЕЖДАНИЯ
Основна цел | 1. Наблюдение и Анализ на социално-икономическия статус на хората с увреждания с оглед ефективно планиране на дейностите, свързани със задоволяване на индивидуалните потребностите от образование, заетост, рехабилитация и интеграция и за разработване на секторни политики. 2. Поддържане на единно електронно досие на всеки човек с увреждане (Профил на хората с увреждания). | |
Целева група | Всички лица с трайни увреждания, независимо от възраст, физическо, сетивно, умствено или психическо увреждане, което затруднява интегрирането и участието им в обществения живот, възможностите им за общуване и обучение или трудовата им реализация. | |
Подцели | 1. Подобряване на планирането, следенето и оценката по изпълнението на държавната политика за интеграция на хората с увреждания чрез информационна и управленска среда, базираща се на постоянно поддържана и достъпна от заинтересованите държавни институции база данни. 2. Подобряване начина на взаимодействие между административните органи при работа с данни, отнасящи се до хора с увреждания. |
- Интегриране на информационната система на АХУ с хоризонталните системи на електронното управление.
- Осигуряване на възможност за достъп на лица с увреждания до
данните, налични за тях в различни институции – първични
администратори на данни.___________________________________________
Дейности по
изпълнение на целите
- Взаимодействие със заинтересованите ведомства и организации във връзка с изпълнение на споразуменията за обмен на данни.
- Поддържане възможността на АХУ да анализира, насочва и администрира изпълнението на държавната политика за пълноправно включване и интеграция на хората с увреждания.
- Периодично обработване на постъпилата от различните институции информация
- Осигуряване на достъп на хората с увреждания до свързани с тях данни.
- Поддържане на информационната система и модулите в нея.
- Изготвяне на справки и информации, съобразно наличните данни._________
Срок – постоянен за изпълнение на дейностите
Очаквани резултати
- Прецизирано планиране на държавната политика за интеграция на хората с увреждания.
- Ефективно използване на финансовия ресурс за изпълнение на държавната политика за интеграция на хората с увреждания.
- Установяване реалното състояние на социално-икономически статус на хората с увреждания.
- Разработени автоматизиранни процеси за визуализиране на данни от първични администратори на данни
- Осъществена свързаност на заинтересовани администрации._____________
Прилагаща институция
АХУ
Партньори
Всички заинтересувани
институции___________
Отговорни лица
Изпълнителен Директор, Главен секретар, Директор на дирекция “ПВХУ”, Директор
на дирекция “АПФИО”_______________________________________________________
IX. ИЗГОТВЯНЕ И ПРЕДСТАВЯНЕ НА МИНИСТЪРА НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИК, НА 6-МЕСЕЧНИ И ГОДИШНИ ОТЧЕТИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПОЛИТИКАТА ЗА ПРАВАТ, НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ
Основна цел | Изготвяне и представяне на министъра на труда и социалната политика на 6-месечни и годишни отчети за изпълнението на политиката за правата на хората с увреждания. | |
Целева група | Всички централни и териториални органи на изпълнителната власт. | |
Подцели | 1. Подобряване в планирането, следенето и оценката по изпълнението на държавната политика за пълноправно включване на хората с увреждания чрез постоянно поддържана комуникация със заинтересованите държавни институции. 2. Увеличаване на възможността на АХУ да анализира изпълнението на държавната политика за хората с увреждания. | |
Дейности по изпълнение на целите | 1. Събиране на данни от централните и териториалните органи на изпълнителната власт, на базата на които се изготвят и представят на министъра на труда и социалната политика на 6-месечни и годишни отчети с цел наблюдение за изпълнението на политиката за правата на хората с увреждания. 2. Осъществяване на взаимодействие със заинтересованите ведомства и организации във връзка с подаване на данни. 3. Периодично обработване на постъпилата от различните институции информация. | Срок за годишния отчет за 2024г. -31.03.2025 г. Срок -постоянен Срок -постоянен |
4. Осигуряване на достъп на заинтересуваните страни до наличните данни в отчетите, чрез публикуването им на сайта на АХУ и др. | Срок -постоянен | |||
Очаквани резултати | 1. Изготвени два бр. отчети за изпълнението на политиката за правата на хората с увреждания, отразяващи техния социално-икономически статус. 2. Прецизирано планиране на държавната политика за интеграция на хората с увреждания. 3. Ефективно използване на финансовия ресурс за изпълнение на политиката за правата на хората с увреждания. | |||
Прилагаща институция | АХУ | Партньори | Всички заинтересувани институции |