Минималната заплата за 2026 г. ще бъде 50% от средната
Минималната работна заплата за 2026 г. трябва да бъде определена по сега действащия механизъм в Кодекса на труда и ще бъде 50 процента от средната – това обяви пред БНР главният икономист на КТ “Подкрепа” Атанас Кацарчев: “Министерството удължи работната група до 30 септември. Засега нямаме срещи поне от месец насам. Има действащ механизъм, който трябва да бъдат приложени съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, че няма как да се отиде на друг начин на изчисляване на минималната работна заплата. Около 1210 лева трябва да бъде минималната работна заплата, но ще изчакаме да изкараме статистиката, за да видим точно колко ще бъде”.
Експертните разчети на “Подкрепа” за изпълнението на Бюджет 2025-а сочат, че недостигът в приходната част ще бъдат между 3 и 9 милиарда лева, а очакваната инфлация – между 3,6 и 4 процента.
В предаването “12+3” Кацарчев коментира още предстоящото въвеждане на еврото и приетите от парламента промени в закона, свързан с това, които ще влязат в сила от 8-и август: “Опитът показва, че е трудно със санкции да се овладяват цени. Обикновено това води до спекула и до други странични дефекти в системата. Има огромно разминаване между желанието на правителството и това, което казват представителите на търговците – до какви ефекти ще доведе. Нас ни интересува какъв ще е ефектът върху потребителите като работещи”.
Той подчерта, че има изоставане на заплатите в много сектори спрямо инфлацията.
