Министър Гуцанов: За мен е чест да съм гарант на споразумение в защита на трудовите права на хората

За мен е чест да бъда гарант на Споразумението за сътрудничество между Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) и двата национално представителни синдиката  – КНСБ и КТ „Подкрепа“, защото то гарантира по-добра защита на трудовите права на хората.“ Това заяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов при подписването на документа.

Подобен документ се подписва за първи път от 2018 година насам, а целта му е да се подобри защитата на трудовите права, безопасните условия на труд и борбата с недекларирания труд. Това е поредна стъпка на Министерството на труда и социалната политика в мандата на министър Гуцанов в тази посока. Той обяви борбата със сивата икономика и изсветляването на пазара на труда за ключов приоритет.

„Много ми се иска още повече да се засилят действията на Инспекцията по труда срещу работата без трудови договори и всички форми на недеклариран труд, които съществуват в сивата икономика. Но не можем да се заблуждаваме, че тя може да се справи сама“, коментира министърът.

Борислав Гуцанов допълни, че делът на сивия сектор у нас е около 25%: „За мен е недопустимо една четвърт от икономиката да функционира в сивия сектор. Ако успеем да изсветлим дори 5% или 10% от него – това ще бъде огромен напредък“. Той подчерта, че за него спазването на трудовите права е от съществено значение.

„Повече от 100 години се говори за правата на работниците, но в един момент започва да се наблюдава отказ от тяхната защита. По данни от социологически проучвания ще ви кажа нещо тревожно – понякога не само работодателите не искат трудови договори, а и самите работници. Това е пълен абсурд на фона на всички години борба за сигурност и защита на трудовите права”, заяви министър Гуцанов.

Министърът благодари и на синдикатите за конструктивния диалог, воден с отговорност и разбиране, а не с ултиматуми: „Тази култура на диалог ме задължава да търся допълнителни решения за по-сериозно увеличение на възнагражденията на инспекторите по труда и служителите в другите агенции към Министерството“.

„Нямам притеснения по отношение на работата ни със синдикатите. Сигналите, които получаваме, се разглеждат приоритетно и се реагира своевременно“, отбеляза изпълнителният директор на ИА ГИТ Екатерина Асенова. Тя посочи още, че със синдикатите имат обща цел – да се спазва трудовото законодателство както от работодателите, така и от работници и служители и да се гарантира живота и здравето им.

Представителите на двата синдиката – КНСБ и КТ „Подкрепа“ също изразиха подкрепата си към това партньорство.

„Това Споразумение ни помага да надградим върху свършеното досега и да добавим в нашето сътрудничество някои нови елементи, които са важни за нас, но досега не съществуваха“, заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров.

„Когато преди 17 години подписвахме ключови документи, бяхме в състояние на началото на т.нар. четвърта индустриална революция – т.е. дигитализацията. Докато сега, година и нещо по-късно, вече навлизаме в петата – т.е. ерата на изкуствения интелект и интернет, и това поставя пред нас редица нови предизвикателства, с които трябва да се справим“, каза вицепрезидентът на КТ „Подкрепа“ Йоанис Партениотис.

В новото Споразумение за сътрудничество между ИА ГИТ, КНСБ и КТ „Подкрепа“, което е продължение на документа от 2018 г., са отразени и новостите в законодателството. То акцентира върху съвместни действия по предизвикателствата пред правата на работещите в резултат на разширяването на работата от разстояние и на цифровизацията и технологиите в работните процеси, както и предстоящите промени по отношение на транспонирането на Директивата относно адекватните минимални работни заплати.