МС предлага до 50% от числения състав на дадена фирма да могат да бъдат чужденци

Конфедерация на труда (КТ) “Подкрепа” принципно е против облекчаване на режимите за наемане на чуждестранни граждани. Това се посочва в позиция на синдиката, изпратена до медиите, съобщи БТА. 

Поводът е изявлението на вицепремиера Гроздан Караджов от 20 май 2025 г., с което се прави предложение за промени в нормативната уредба, касаещо облекчен режим за трудова миграция. Правителството предлага до 50 процента от числения състав на дадена фирма да могат да бъдат чужденци. Тогава вицепремиерът изрази очакване, че по този въпрос ще има разногласия със синдикатите и ще се водят преговори. Той подчерта, че не бива трудовата миграция да нараства прекомерно.

От КТ “Подкрепа” отбелязват, че позицията им против облекчаване на режимите е не само защото това води до нелоялна конкуренция на пазара на труда и до изкривявания на пазара, за сметка на местните работници и служители.

От синдиката подчертават, че всяка промяна в законодателството, без да е стъпила на анализ на нуждите, базиран на достоверна, пълна и актуална информация за дефицита на пазара на труда, местните възможности и причините за констатирания недостиг, може да доведе до непредвидени негативни последствия. 

От КТ “Подкрепа” посочиха, че на проведените срещи с представители на изпълнителната власт не са били предоставени анализи относно състоянието на пазара на труда, които да водят до обосновано предложение за увеличаване на квотите за чуждестранни работници. Сега правителството предлага до 50% от числения състав на дадена фирма да могат да бъдат чужденци, като към момента е разрешено до 20% от състава на големите предприятия и до 35% от състава на малките и средните предприятия да бъдат чужденци.

Синдикатът настоява посоката, жалоните и принципите, върху които да стъпят подобни изменения, да са изцяло съобразени с реалността и прогнозите, включващи статистика по сектори, региони, вид заетост и причините за недостига. След постигане на консенсус, на база анализ на пазара на труда, може да се пристъпи към конкретни предложения за изменение в нормативната уредба и правните техники за реализиране на целите, се посочва в позицията. 

По думите им въпросът е дългосрочен и следва внимателно да се подходи към подобно широко отваряне на вратата, защото на всички е ясно, че веднъж направено ще е много по-трудно да се поправят грешките в подобна нормативно установена политика. В крайна сметка водещ е общественият интерес, а не изолирани частни случаи, касаещи даден сектор, отбелязват от КТ “Подкрепа”.