Ще има рязко отнемане на права на работещите, категоричен беше Кацарчев и добави, че "ако държавата застане срещу хората, те няма как да се защитят".

Това каза пред общественото радио главният икономист на КТ "Подкрепа" Атанас Кацарчев във връзка с предложените промени в Кодекса чрез преходните и заключителните разпоредби на Закона за бюджета, които засягат начина на изчисляване и признаване на трудовия стаж, както и механизма за определяне на минималната работна заплата.

Както "Труд News" първи писа, отпуската на хората, които не работят на пълен 8-часов работен ден, ще бъде намалена. А хората, работещи на 4-часов работен ден, ще трябва да се трудят в продължение на 80 години, за да вземат пълна пенсия. Това ще стане с промени в Кодекса на труда, които са включени в преходните и заключителните разпоредби на обсъждания в парламента проект на бюджет за 2026 г. Правото на годишен платен отпуск на хората, работещи например на 4-часов или 6-часов работен ден, ще бъде намалено, защото трудовият им стаж вече няма да се отчита в дни, месеци и години, а и в часове. В момента в Кодекса на труда пише, че за един ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня. Тоест, ако човек работи на 4-часов или 5-часов работен ден, всеки ден работа се счита за един ден трудов стаж, въпреки че не е работил 8 часа.

Позицията на КТ "Подкрепа"

"Още в първото ни становище ние сме против такава бърза промяна - бърза и без никакви мотиви, обяснения, разговори, ефекти върху хората. Считаме, че ако нещо се пипа - особено във връзка с правата на работещите - трябва да има някакъв режим на диалог, при който да се установи защо се предлага това. В случая такова нещо нямаше. ... Темата е разглеждана на Тристранката, когато разглеждахме Бюджет 2026, но преди това никой дори не е маркирал, че подобна идея ще бъде вкарвана в Закона за държавния бюджет и то с преходни и заключителни разпоредби", обясни главният икономист на КТ "Подкрепа" Атанас Кацарчев.

По думите му има опит да се изравни осигурителната система със системата за изчисляване на трудовия стаж: "За работещите това означава много. При действащите в момента разпоредби в Кодекса на труда, ако работи човек на 4 часа, той има право на отпуска, която е в пълен размер, защото тези 4 часа се считат за цял работен ден по трудовия стаж. С предложенията ще се повлияе трудовият стаж, който ще се брои за половин година, класът "Прослужено време" също ще се повлияе и работникът няма да може в рамките на една година да натрупа още една година трудов стаж, а в рамките на 2 години ще натрупа 1 година", посочи той.

Ще има рязко отнемане на права на работещите, категоричен беше Кацарчев и добави, че "ако държавата застане срещу хората, те няма как да се защитят".

Според него това е искане на частните работодатели, защото "държавата не печели от това", а и анализ на синдиката сочи, че в държавните структури има незначителен брой хора, които работят на 4 часа.

"Ефектът за държавата не е ясен. Той е нулев почти. Защо държавата го прави? Под натиск? Някой се събуди и предложи такова нещо? Не става ясно".

Атанас Кацарчев изказа надежда управляващите от "Прогресивна България" да не приемат тези промени в Кодекса на труда, защото "такива неща, които не водят до съществени промени в бюджетните отношения, не би трябвало изобщо да фигурират в Закона за бюджета, в преходните и заключителните му разпоредби":

"Със закон, който има временно действие - той по принцип е едногодишен, а сега е с много по-малък срок - до края на годината, те правят постоянна поправка, а дори няма оценка за въздействието, което е задължително за всеки закон".

В предаването "12+3" по БНР Атанас Кацарчев посочи още, че КТ "Подкрепа" е против заложената в проекта на Бюджет 2026 отмяна на сега действащия механизъм в Кодекса на труда за определяне на минималната работна заплата като 50% от средната.

Наесен или през зимата ще има синдикални протести, ако няма промяна в политиката по доходите, заяви той и изтъкна, че разговорите по нов механизъм за определянето ѝ трябва да продължат и тя да се обвърже с издръжката на живота.

По думите му чистата минимална заплата за 2027 г. трябва да е поне 750 евро при 620.20 евро сега.