Неотдавна администрацията на американския президент Доналд Тръмп обяви, че въвежда такса от 100 000 долара за издаването на виза H-1B за чуждестранни работници, учени, инженери или компютърни програмисти, които искат да работят в САЩ. Съвсем различен и изгоден за чужденците е китайският подход в областта на визите.

От 1 октомври Китай въведе нов вид визи за чуждестранни таланти в областта на науките и технологиите. Новата визова разпоредба на Китай за издаване на К-1 виза не изисква предварителна покана от работодател или национална институция, за разлика от редица други видове китайски визи. Документ на китайските власти предлага повече улеснения на притежателите на тези нови визи по отношение на продължителността на престоя, срока на валидност или броя на разрешените влизания в страната.

Новата К-1 виза ще се издава на млади чуждестранни специалисти, притежаващи сертификат или висше образование със специализация в областта на науките, технологиите, инженерството или математиката, съобщи вестникът на Китайската комунистическа партия „Жънмин жибао“. Тези професионалисти трябва да са завършили реномирани национални и международни университети или изследователски институти. Така, докато някои страни се затварят и маргинализират международните таланти, Китай се възползва от тази важна възможност и незабавно въвежда политика, която със сигурност ще има голямо влияние върху бъдещото научно и технологично развитие на страната.

Новата китайска виза К-1 е ход на Китайската народна република към откритост и международно сътрудничество

Въвеждането на K-1 виза от Китай, като трансформационна стъпка в глобалната политика за талантите, показва стратегически ход към институционална откритост и международно сътрудничество. Тази инициатива, насочена към млади специалисти в областта на STEM (наука, технологии, инженерство и математика), предлага безпрецедентна гъвкавост за научни изследвания, предприемачество и културен обмен. Тя подчертава разбирането на Китай, че „развитието изисква участието на таланти от цял свят“. Това е философия, вградена в китайски национални стратегии, като програмата за „развитие, основано на таланти“, очертана на 20-ия национален конгрес на Комунистическата партия на Китай.

Политиката за K-1 визи позиционира международните таланти като ключов стратегически ресурс за поемане на инициатива в световната научна и технологична конкуренция и стимулиране на висококачествено развитие. За тази цел Китай се ангажиран с изграждането на институционална система за таланти с международна привлекателност и конкурентоспособност, обяснява Гао Дзиен, специален коментатор за CGTN и директор на Центъра за китайско-британски диалог между хората в Шанхайския университет за международни изследвания. Той е и изтъкнат изследовател на Китайския форум в университета „Цинхуа“.

Що се отнася до визи и улесняване на пребиваването, системата от политики е особено фино настроена, като не само се установяват R-визи за висококвалифицирани таланти, валидни до 10 години, но и се въвежда новата K-1 виза за млади научни и технологични таланти.

Тази иновативна мярка, за която може да се кандидатства без спонсорство от работодател, значително улеснява прага за пристигане на изключителни млади учени в Китай, демонстрирайки дългосрочната визия на политиката за развитие на таланти и високото й уважение към младежкия потенциал, смята коментаторът.

Мерки за подкрепа на потенциалните получатели на виза К-1 при пристигането им в КНР

Освен облекчаването на визовия режим, Китай се фокусира и върху създаването на всеобхватна и лесна за ползване система за обслужване и подкрепа, насочена към разрешаване на „притесненията“, които талантите могат да имат след пристигането си. Предвидена е серия от удобни мерки за критични аспекти от живота, от процедури за влизане и излизане и дългосрочно пребиваване до облекчения за данък върху доходите на физическите лица, социално осигуряване, гаранции за жилище и дори образование на децата.

Чрез изграждането на международни общности от таланти и платформи за обслужване на „едно гише“ се полагат усилия за създаване на благоприятна среда, в която талантите могат да „дойдат, да останат и да процъфтяват“, което им позволява да се установят и да се съсредоточат върху иновативна работа в Китай.

Чрез стратегически дизайн на високо ниво, непрекъснати институционални иновации и щателна оптимизация на услугите, международната политика на Китай за таланти демонстрира мощен магнитен ефект, за да внесе непрекъснат поток от международна интелектуална подкрепа в иновативното развитие на страната.

Чрез вграждането на визите в по-широка програма за „системна отвореност“, включително реформи в управлението на данните, зелени стандарти и финансова интеграция, Китай сигнализира, че мобилността на талантите е неразривна от институционалното доверие.

Конкуренцията за таланти винаги съществува в този свят, тъй като всички модернизирани страни имат пълно разбиране за значението на талантите за развитието на технологичните иновации. САЩ имат своите традиционни предимства в привличането на висококвалифицирани специалисти.

В исторически план САЩ доминираха като дестинация за елитни професионалисти. Новоприетата американска визова програма H-1B обаче въведе ново правило през септември тази година със значителни промени. Въвежда се нова такса от 100 000 долара за определени нови заявления и се предлага преминаване от произволна лотария към система за подбор, претеглена на ниво заплата. Политиката засяга особено индийските граждани, които представляват 71% от всички одобрени заявления за H-1B през 2024 г. Нарастващите бариери накараха страни като Канада, Германия и Австралия да засилят усилията си за набиране на персонал в борбата за висококвалифицирани таланти.

С визите К-1 Китай подчертава ролята си на отговорен участник в многопоюсния свят

Инициативата на Китай за виза тип К-1 предефинира конкуренцията на талантите като съвместно начинание, а не като геополитическо състезание. Като замества сковаността с гъвкавост и изолацията с интеграция, политиката подчертава ролята на Китай като отговорен заинтересован участник в многополюсния свят.

Докато САЩ и други държави се оттеглят зад бариери, откритостта на Китай предлага модел как държавите могат да се възползват от глобализацията чрез институционални иновации. Визата тип К-1 не е за изместване на водения от САЩ ред, а за обогатяването му с разнообразни пътища за напредък.

Тъй като глобалните предизвикателства, от изменението на климата до пандемиите, изискват колективни решения, китайският модел на мобилност на талантите обещава да насърчи споделения просперитет чрез взаимно обучение и обмен, подчертава „Синхуа“.